第135章 从社会责任到资本宠儿（1/2）

金秋十月，江州城秋高气爽。王安站在安居养老总部大楼顶层，俯瞰这座日益繁华的城市。远处，几只飞鸟在高楼间穿梭，仿佛在为这座钢筋混凝土的丛林增添一抹生机。

“想什么呢？这么出神。”沈佳推门而入，手中拿着一份《经济观察报》。

王安转身微笑：“在想我们接下来的方向。”

沈佳将报纸递给王安：“看看这个，最近很火的话题。”

报纸头版赫然印着醒目标题：《ESG投资浪潮来袭，中国企业迎来新挑战》。

“环境、社会、治理。”王安边读边点头，“国际资本市场的新宠儿。”

正当他思索之际，熟悉的系统提示在脑海中响起：【“ESG评级将成为企业核心竞争力，建议投入1.5亿元全面提升ESG表现，利息：一年内获得国际权威机构AA级以上评级”】

“有意思。”王安轻声自语。

“什么有意思？”沈佳好奇地凑近。

“在想ESG与我们的关系。”王安放下报纸，“其实养老产业天然具有社会价值，在S这一项上我们占优势。”

沈佳若有所思：“但环境和治理方面，确实还有很大提升空间。”

“召集核心团队，今天下午三点，大会议室。”王安眼中闪过一丝坚定。

下午三点整，安居养老核心管理层齐聚一堂。投影屏上，三个醒目的字母“ESG”格外引人注目。

“各位，今天我要宣布一个重大决定。”王安环视众人，语气坚定，“安居养老将全面拥抱ESG理念，投入1.5亿元进行企业转型升级。”

“1.5亿？”财务总监李强惊讶得眼镜都快掉下来，“这可不是小数目！”

王安缓步走向白板，拿起马克笔在上面写下几个关键词。

“环境方面：绿色建筑、可再生能源、资源循环利用。”他边写边解释，“所有新建项目必须达到绿色建筑三星标准，现有项目逐步改造，屋顶光伏覆盖率提升至80%，全面实施垃圾分类与资源回收。”

“社会方面：我们有优势，但还可以更好。启动'银发人才计划'，为有意愿的老人提供工作机会；加强社区共融，打破代际隔阂；提升员工福利，特别是一线护理人员。”

“治理方面：优化董事会结构，引入三名独立董事；提升信息披露透明度；加强反腐败机制建设，建立举报奖励制度。”

会议室内鸦雀无声，众人神情各异。有惊讶，有困惑，也有支持。

“有人可能会问，为什么要投入这么多？”王安停下笔，目光如炬。

“因为这不仅是社会责任，更是商业机遇。国际资本正在重新定义优质企业，ESG正成为新的筛选标准。先行者将获得更多青睐，包括更低的融资成本、更广阔的国际市场。”

李强推了推眼镜：“王总说得有道理，但短期内会影响利润。”

王安微微一笑：“商业不能只看短期。何况，在养老行业，口碑就是最大的资本。”

接下来的日子，安居养老掀起了一场全方位的ESG变革。

江州总部大楼，施工人员忙着在屋顶安装光伏板。“全部完工后，这栋楼80%的用电将来自太阳能。”项目主管自豪地向参观的投资者介绍。

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