第171章 王珍的要求（1/2）

来到办公室，我赶紧就打开电脑查看邮件。最新的一封邮件是张敏发来的，显示刚发过来没几分钟。我赶紧打开邮件附件，查看了一下所有供应商的情况。

我正看着呢，张敏又给我发来了邮件，我看了一下，她是群发的邮件，只是抄送给我。内容是公司目前的困难必须要尽快解决，所有她建议从全公司着手，所有人都可以尝试。只要能解决问题，不管他之前是做什么的，一律调任总公司管理层任职，至少是部门副经理级别。她问大家同不同意这个建议，有什么意见都可以回复邮件，要记得抄送给所有人。

显然张敏这是在为我铺路，我猜想这些人应该都是股东吧，只要他们没意见，她就可以顺理成章推荐我出来了。

很快大家都回复邮件了，所有人都同意张敏的建议。其实他们也没得选择，如果他们能解决这些麻烦，也不需要这么为难了。现在他们只能把网撒的大一点，说不定就能套到一个能解决问题的人。

这时，张敏单独给我发了一份邮件，叫我毛遂自荐，主动揽下这个活。

我赶紧照做，抄送给所有人，说我愿意试试。

大家立刻就问我是谁，张敏赶紧给大家介绍一下我，说我叫白靖，凌云小区就是我负责的。

大家立刻就说原来是我呀，既然我有能力有胆魄接下凌云小区，那就一定有办法解决公司目前的问题了。所以大家基本上都同意我试试，唯独张敏的哥哥张捷不同意。

张捷说光是凌云小区就够我忙活的了，再让我去解决这些问题，我肯定忙不过来。所以还是让别人试试，接着他便推荐了一个叫李新的人，说他之前在基层表现都不错，绝对可靠。

这下大家都不回复了，估计是不知道怎么站队了。他们知道我是白靖，那就应该知道我是张敏的人。而张捷推荐出来的人一定是他的心腹，所以他们不好表态。

从这也可以看出，张敏和张捷在争夺公司的控制权，而公司内部一定也分成两派，一派鼓励张敏，一派鼓励张捷。

张敏很快就回复邮件说要不然就让我和李新PK一下，谁先解决问题算谁赢，奖品就是调任销售部或者其他部门做副经理的位置。她这提议一出来，其他股东才好表态，纷纷表示就这么办。

张捷还是想把这个机会直接给李新，还在强辩我不合适，李新合适。但是张敏死咬不松口，必须让我和李新PK，而股东们又和稀泥，最后张捷只能答应。而且张捷似乎很有信心李新一定会赢，还提出以十天为限期，谁能解决问题就算谁赢。如果超过十天，即使后面解决了问题也没有奖励。

股东们赶紧都回复邮件表示赞同，张敏最后回复的，也表示赞同。她这是被逼无奈，不赞同也没用。

过了一会，张敏给我打来了电话，问我有没有信心十天之内解决问题。我说如果我能解决问题，基本上三两天就够。如果我解决不了问题，就是给我一百天也没用。

张敏表示那就好，希望三天之内能听到我的好消息。

其实我的解决方法就是筹钱，因为这次危机的本质就是缺钱，只要我能弄到钱问题自然就解决了。这么大的公司一时半会都拿不出来的钱，最起码得三、五亿起步。要弄到这么多钱，我只能去找王珍。

之前我不止一次得罪王珍，现在真正需要求她了，不知道她还肯不肯给我机会。所以我说如果能解决这个问题，三两天就够。这是因为三两天之内我就能搞清楚到底王珍愿不愿意帮忙。

跟张敏讲完电话，我赶紧就组织了一下语言，然后就给王珍打电话过去。王珍直接就给我挂断了，看来是真的被我惹怒了，不想跟我说话。

我是肯定要跟她见一面的，所以我继续打电话，知道第五遍她才接通，大怒，问我到底干什么。

“珍姐，晚上有空没有？一起吃个饭呗。”

“我每天都有空，但是我特么就不想见你！”

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